Dans le cadre de la mise en place du Village Emploi Formation sur le territoire Nord d’Amiens, la MLIFE recherche 6 jeunes de moins de 26 ans résidant à Amiens Nord.

Ces jeunes assisteront l’équipe de la MLIFE en charge de la mise en place de cet évènement qui se déroulera le 19 juin prochain.

Afin de pouvoir communiquer sur cette proposition d’action pour les jeunes, vous trouverez en pièce jointe le contenu des activités qui seront attendues de la part des jeunes volontaires et retenus.

Ce travail se fait en collaboration avec l’Odyssée.

Les candidatures sont à transmettre à Agathe LECUREUX et  Carole HYREZA pour la MLIFE ainsi qu’à Hocine TIGHERSINE pour l’Odyssée au plus tard le 15 mars 2018, aux adresses mail suivantes :

[email protected]

[email protected]

[email protected]

Dans un second temps, tous les jeunes qui auront envoyé leur candidature seront reçus en entretien individuel à la MLIFE rue Gresset, entre le 26 et 30 mars prochain.

Les 6 jeunes retenus seront informés le 3 avril pour un début de collaboration le 9 avril matin.

Le partenariat avec l’Odyssée permet aux futurs ambassadeurs d’intégrer un chantier jeune.

Nous restons à votre disposition pour tout complément d’information,

Nous vous remercions pour votre collaboration sur ce projet qui nous l’espérons, sera une belle réussite notamment pour les jeunes du Territoire Nord.

Dans le cadre de la mise en place du Village Emploi Formation sur le territoire Nord d’Amiens, la MLIFE recherche 6 jeunes de moins de 26 ans résidant à Amiens Nord.

Ces jeunes assisteront l’équipe de la MLIFE en charge de la mise en place de cet évènement.

Vous souhaitez être acteur dans la mise en place d’une action multi-partenariale à destination d’un public jeune et adulte en recherche d’emploi et/ou formation et :

  • développer votre réseau,
  • contacter des entreprises, des organismes de formation
  • participer au suivi de l’organisation et à la promotion de l’évènement
  • Assurer un rôle de facilitateur le jour de l’évènement (accueil, informations, renseignements auprès des visiteurs)
  • contribuer à la réussite de cette manifestation

alors n’hésitez pas à nous adresser votre candidature !

Tous les candidats seront reçus pour un entretien de motivation (entre le 26 et le 30 mars 2018) au cours duquel seront abordés les points suivants :

  • Capacités relationnelles
  • Capacité d’écoute
  • Bonne élocution
  • Capacité d’adaptation aux différents types d’interlocuteurs
  • Respect des consignes
  • Maîtrise de l’outil informatique (appréciée mais pas exigée)
  • Motivation
  • Capacité et envie de s’intégrer dans un groupe de travail